Bám sát sự chỉ đạo của công đoàn cấp trên, Công đoàn Viên chức tỉnh đã triển khai thực hiện có hiệu quả công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chú trọng huy động các nguồn lực tổ chức các hoạt động thiết thực, hiệu quả hướng về đoàn viên, người lao động như tích cực thực hiện quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở; đẩy mạnh các phong trào thi đua trong chuyên môn, nghiệp vụ, phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao; tăng cường tuyên truyền pháp luật, ngăn chặn tệ nạn xã hội và vận động đoàn viên, CCVCLĐ thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tiêu cực… Đồng chí Trần Văn Lịch, Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh cho biết: nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CCVCLĐ, Công đoàn Viên chức tỉnh đã chỉ đạo, phối hợp với các tổ chức CĐCS tổ chức thực hiện tốt QCDC ở cơ sở; phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, hội nghị người lao động, ký kết thỏa ước lao động tập thể, thường xuyên chăm lo đến đời sống vật chất cho đoàn viên đảm bảo các chế độ lương, thưởng, nâng bậc, nâng ngạch, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế... thực hiện đúng quy định. Theo đó 54/54 đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, hội nghị người lao động đạt 100%; 6/6 CĐCS doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể.

Thực hiện “Chương trình phúc lợi đoàn viên”, Công đoàn Viên chức tỉnh đã ký kết thỏa thuận hợp tác với các đơn vị như: Công ty TNHH Medlatec Nam Định, Phòng khám Kim Ngân, Công ty Bảo Việt Nam Định ký kết các chương trình khám, chữa bệnh, các chính sách ưu đãi khi mua, sử dụng các gói bảo hiểm và tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho đoàn viên, CCVCLĐ. Trong năm 2023, 45/54 đơn vị đã tổ chức cho hơn 2.900 lượt đoàn viên nữ khám sức khoẻ và tư vấn chăm sóc sinh sản - kế hoạch hóa gia đình; hàng năm có từ 2.000-3.000 đoàn viên, CCVCLĐ tham gia khám sức khỏe định kỳ và hơn 1.000 lượt đoàn viên được hưởng lợi từ chương trình bảo hiểm. Bên cạnh công tác chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, CCVCLĐ, vào các dịp kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ (8-3), Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20-10) hàng năm, Công đoàn Viên chức tỉnh đã phối hợp với CĐCS triển khai các hoạt động dành cho đoàn viên nữ như tổ chức Hội thi nấu ăn, hội thi cắm hoa, tổ chức các diễn đàn, tư vấn kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản, phương pháp nuôi dạy con; dịp kỷ niệm các Ngày Giải phóng miền Nam (30-4), Ngày Quốc tế Lao động (1-5), Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27-7) Công đoàn Viên chức tỉnh đều phối hợp với các tổ chức CĐCS tổ chức gặp mặt, động viên, tặng quà các gia đình đoàn viên, CCVCLĐ thuộc diện gia đình chính sách, gia đình có hoàn cảnh khó khăn. Năm 2023 và quý I-2024, 100% tổ chức CĐCS đã thăm hỏi, tặng quà cho hàng nghìn lượt đoàn viên, CCVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách và trao học bổng cho con của CCVCLĐ có thành tích cao trong học tập với số tiền hàng tỷ đồng. Trong “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động” hàng năm, các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn xây dựng kế hoạch tổ chức các buổi tập huấn, tọa đàm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, hiểu biết pháp luật về an toàn vệ sinh lao động, phương pháp phòng, chống cháy nổ cho đoàn viên, người lao động; trao quà cho CCVCLĐ và con CCVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; duy trì hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời đoàn viên, gia đình có hoàn cảnh khó khăn…

Cùng với việc chăm lo cho đoàn viên, CCVCLĐ, Công đoàn Viên chức tỉnh đã phối hợp với các CĐCS vận động đoàn viên tham gia ủng hộ các Quỹ “Đền ơn, đáp nghĩa”, “Bảo trợ trẻ em”, “Cứu trợ nhân đạo”... CĐCS các đơn vị Kho bạc Nhà nước, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, Báo Nam Định, Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh, Tòa án nhân dân tỉnh… vận động đoàn viên tự nguyện góp một phần thu nhập xây dựng, ủng hộ các quỹ tại cơ sở như quỹ “Mái ấm đồng nghiệp”, quỹ “Khuyến học”… Thực hiện các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở, giai đoạn 2019-2025”, các tổ chức CĐCS đã cụ thể hóa nội dung các phong trào thi đua phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của CCVCLĐ trong cơ quan, đơn vị, tạo sức lan tỏa và mang lại hiệu quả thiết thực. Trong năm 2023 đã có tổng số 560 đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến được nghiệm thu, công nhận và áp dụng trong công tác, trong đó có 62 đề tài nghiên cứu khoa học, 7 sáng kiến cải cách hành chính được công nhận phạm vi ảnh hưởng hiệu quả áp dụng trên địa bàn tỉnh, tiêu biểu như các sáng kiến của CĐCS Cục Thuế tỉnh, Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp Nam Định, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Kho bạc Nhà nước tỉnh, Sở Tài chính, Trường Chính trị Trường Chinh…

Thời gian tới, Công đoàn Viên chức tỉnh tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CCVCLĐ; tích cực phối hợp với chuyên môn, lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ổn định việc làm, tăng thu nhập, giúp đoàn viên, người lao động yên tâm lao động, sản xuất gắn bó với cơ quan, đơn vị, góp phần thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ, mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh./.

Theo BaoNamDinh.VN